Réseau Handicap Maintien

Prévenir • Accompagner • Maintenir

 

Présentation et objectifs du réseau

Le Réseau Handicap Maintien (RHM) s’inscrit dans le cadre du PRITH Centre-Val de Loire et est piloté par l’Agefiph, la DREETS, Cheops et Presanse Centre-Val de Loire. Il constitue un espace régional de coopération dédié à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Depuis 2023, le réseau réunit régulièrement les acteurs de l’emploi, de la santé au travail, de la protection sociale et de l’accompagnement afin de renforcer les synergies, partager les pratiques et développer des réponses opérationnelles aux situations rencontrées sur le terrain. À travers ses rencontres thématiques, ses temps d’échanges participatifs et la production de ressources, le RHM contribue à structurer une dynamique collective au service de parcours professionnels durables et sécurisés.

🎯 Les objectifs

Le Réseau Handicap Maintien a pour objectifs principaux de :

>Renforcer les synergies entre les professionnels intervenant dans le champ du maintien dans l’emploi et de la prévention de la désinsertion professionnelle

>Outiller et professionnaliser les acteurs relais du maintien et de la transition

>Favoriser une meilleure coordination des interventions

> Faciliter l’orientation des personnes en situation de handicap

À travers ses travaux, le RHM contribue à développer une culture commune du maintien, fondée sur le partage d’expériences, la capitalisation des pratiques et la diffusion d’outils opérationnels adaptés aux réalités des territoires.

 

 

Thématiques et prochaines rencontres

 

Fonctionnement du réseau

Fonctionnement et animation du réseau

Le Réseau Handicap Maintien se réunit en moyenne quatre fois par an et rassemble, à chaque rencontre entre 40 et 50 professionnels issus des champs de l’emploi, de la santé au travail, de la protection sociale et de l’accompagnement (SPSTI, SPST, Structures d’emploi accompagnée EA-ESAT-ARPS …, Réseau Cap Emploi, Comète, Structure d’évolution professionnelle APEC-Avenir actif …, Service social du travail, Centre de gestion, …). 

Les rencontres sont préparées par un groupe projet associant notamment l’Agefiph, la DREETS, Cheops et les services de prévention et de santé au travail. Chaque réunion s’organise autour de trois temps complémentaires : 

  • Présentation du périmètre et du cadre de la thématique

  • Échanges participatifs entre acteurs (cas pratiques, analyses collectives, …)

  • Mise en lumière d’outils, d’actions, de dispositifs, d’expérimentation ou retours d’expérience terrain

Cette organisation favorise une dynamique collective, un climat de confiance et une production régulière de ressources, capitalisées et accessibles via « MaBoîteàOutilsMaintien » sur cette page. 

 

 

Vous êtes employeur, acteur du maintien et de l’accompagnement, professionnel des ressources humaines, représentant d’une institution ou partenaire engagé sur les enjeux de maintien dans l'emploi ?

Le Réseau Handicap Maintien (RHM) vous permet de rejoindre une dynamique régionale d’échanges et de coopération autour du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour rejoindre le RHM ou obtenir davantage d’informations, nous vous invitons à nous contacter via le formulaire dédié ou à vous rapprocher de l’équipe d’animation du PRITH Centre-Val de Loire. 

📩 Contact : prith.centre@gmail.com

 

Ressources complémentaires et guide

Guide des dispositifs et aides pour sécuriser les parcours

Ce guide permet d’orienter les employeurs, salariés et travailleurs indépendants handicapés vers les bons interlocuteurs, aides et dispositifs selon leur situation, via un format interactif et facilement actualisable. Il constitue un levier d’appui au maintien en emploi et à la sécurisation des parcours, tout en renforçant la lisibilité de l’écosystème régional pour les personnes concernées.

Ce guide s’appuie sur un outil existant développé par le PRITH et le PRST Occitanie. Il est actuellement en cours d’adaptation pour la région Centre-Val de Loire. 

Sa publication est prévue prochainement.